一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 。
二、协助总经理做好公司行政管理工作
1、建立和完善各项规章制度，监督各项规章制度的落实。
2、负责掌管印章，做好公司印鉴管理合理合法使用公司印章。
3、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作，安排公司各类值班。
4、做好公司的有关会议筹备及会议所需的材料、用品等准备工作。
5、合理安排与分配卫生执勤，保证办公室干净、整洁、有序。
6、负责公司对外宣传、形象设计、树立良好的公司形象，组织开展企业文化和精神文明建设。
7、负责公司各类合同的审批、存档、保管、借阅；
三、在总经理的领导下，负责公司人事管理工作
1、 负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
2、 依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
四、负责公司日常后勤保障工作
1、负责公司后勤保障等工作，营造舒适安全的公司环境。
2、负责公司各类办公用品、固定资产的登记、管理、添置和维修工作。
3、做好公司水电暖设备的使用和维修工作，及时结算电话费、网络费和物业费。
五、按时完成领导交办的其它工作。