职位描述
岗位职责：
1.公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4.进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通
6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
7.领导交办的其他事情
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源，行政管理、英语等相关专业
2.至少2年以上人力资源等相关经验
3.熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力
1.公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4.进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通
6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
7.领导交办的其他事情
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源，行政管理、英语等相关专业
2.至少2年以上人力资源等相关经验
3.熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人事部
学历要求大专
工作经验2年
年龄要求25岁--35岁
工作地点山东省聊城冠县烟庄街道办事处武训大道与杭州路交叉口东北角（山东/聊城/冠 县）
联系方式
联系人：郭经理
联系电话：188****0910
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