2021-10-15
48次
厨师长
7K-8K/月
年终奖
双休
五险一金
加班补助
有年假
晋升快
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-、班前列会的工作检查,每天上班后要对厨房各岗进行检查,对各岗存在的问题,备货
和原料加丁储备的情况做到心心中有数,并及时处理检查中发现的问题,并指导改进。

二、例会制度,厨师长要坚持每日的例会制度,对昨日工作情况和客人反馈意见要做一个详细的总结,并对当日的工作做布置和安排。

三、开列各种宴会菜谱,根据预定单据和用餐标准,厨师长要及时准确的制定菜单,菜单
的安排应该符合排菜的四项原料和用餐者的风俗特点。
四、监促和制作各种宴会,根据宴席的不同形式和用餐者的具体要求,制定各种不同席面的宴会,并督促和制作菜品,确保每一道菜品达到质、量、色、形、味的各种要求。
五、审查和签批各种原料:厨师长要根据当日业务情况制定、审查、签批各种原料的购买
计划和验收单据,严格把关,做到食品原料不积压、不浪费,符合质量和成本的要求。

六、安全制度的检查:厨师长每天都要坚持安全制度的检查和监促,下班前对煤气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有细毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。
七、认真做好日考勤工作,每日早上9:00要按照每一员工出勤情况如实做好考勤工作,要求一视同仁,严格的掌握请假制度,并于每月2日向人事部门提交考勤表。
八、每月底要认真对全体员工进行考核评定,根据每一员工的表现,进行如实的评定,并对评定不及格员工进行通报,指出问题帮助他们提高认识。
九、定期研发新品种,每季要有应季品种10款。
十、定期组织员工的业务知识培训,针对业务技术存在的普遍问题每月5日前要做出当月
的培训计划,并按计划进行实施,如期研发新品种,每季要有应季品种10款。

十一、成本核算,按不同季节变化对所经营的菜品要逐个进行成本核算,每月将二级库的库存情况进行认真盘点,报财务部门核算。
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门餐饮部
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求30岁--45岁
工作地点聊城市东昌府区聊城希尔顿欢朋酒店(山东/聊城/经济技术开发区)
联系方式
联系人:张经理  
联系电话:135****1960
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