职位描述
岗位职责：
1、确保公司年度及月度招聘计划，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、协助拟定招聘制度与流程，并进行人才岗位的优化，节约用人成本；
3、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会等；
4、组织、安排面试；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、至少半年以上招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
周一至周六上午8:00—12:00 ； 下午2:00-6:00。
1、确保公司年度及月度招聘计划，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、协助拟定招聘制度与流程，并进行人才岗位的优化，节约用人成本；
3、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会等；
4、组织、安排面试；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、至少半年以上招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
周一至周六上午8:00—12:00 ； 下午2:00-6:00。
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人事部
学历要求大专
工作经验1年
年龄要求20岁--30岁
工作地点（山东/聊城/经济技术开发区）
联系方式
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-04-01
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