职位描述
岗位职责：（1）严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。
（2）根据公司发展战略要求，拟订营销工作计划及总结，并组织实施。
（3）针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售、日常工作及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划(由月目标分解细化周计划、日计划)。
（4）积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。
（5）根据公司及营销要求发展，组建及发展团队。
（6）负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
（7）定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。
任职要求：1.有销售经验者优先; 2.普通话标准，良好的沟通能力和说服能力; 3.目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己; 4.性格开朗，良好的协调、应变和抗压能力。
（2）根据公司发展战略要求，拟订营销工作计划及总结，并组织实施。
（3）针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售、日常工作及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划(由月目标分解细化周计划、日计划)。
（4）积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。
（5）根据公司及营销要求发展，组建及发展团队。
（6）负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
（7）定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。
任职要求：1.有销售经验者优先; 2.普通话标准，良好的沟通能力和说服能力; 3.目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己; 4.性格开朗，良好的协调、应变和抗压能力。
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基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验2年
年龄要求不限
工作地点凤凰工业园经四西路六号（山东/聊城/阳谷县）
联系方式
联系人：陈宁
联系电话：184****6510
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