技能要求：
沟通能力，抗压能力，学习能力
技能要求：

文案撰写，沟通能力，抗压能力，学习能力

此为驻地岗位，完成培训后外派驻地。

岗位职责：

1、 在驻地工作过程中，协助甲方（政府机关单位）完成业务服务工作，包含梳理工作目标，参与文档撰写，协助沟通交流等。

2、 完成信息处理工作，通过搜集网页中的信息，整理归纳并进行分析处理，对工作的完成度进行评估，及时调整工作方向。

3、 了解外派驻地的工作模式，掌握公司以及驻地合作单位的工作范围及要求，积极与公司汇报工作进度，对现在的工作进展有整体的了解。

4、 起到公司与驻地合作单位的桥梁作用，通过公司制定的相关流程规则，收集整理工作需求，对接相关技术部门。

5、 承担岗位工作绩效，定期接受巡视，薪资水平因绩效考核情况上下浮动10%-20%；

岗位要求

1、 本科及以上学历，新闻、统计、法律相关专业优先考虑；

2、 接受在外驻地至少一年時間，且驻地期间不可私自脱岗及换岗。

3、 具备优秀的沟通交流能力，有语言表情分析判断的能力；

4、 工作抗压能力强，心态积极，具有良好的情绪控制能力及影响能力；

5、 具有高效的学习能力，适应政策导向下不断派生的新工作内容；

6、 须接受并完成聊城总公司组织的2个月岗前培训，通过培训考核的可派往济南工作，未完成考核的可以选择转为储备岗位；

试用期为一到三个月，工资为转正工资的80%，按照试用期考核，优秀者可提前转正。五险一金齐全。每周休息一天半。国家法定节假日休息，年终奖金丰厚。

福利待遇说明：

1. 一年四次绩效考核。连续两次绩效考核成绩前百分之10的员工可以提升岗位工资，一年考核成绩优异者可申请调岗。年终奖金13薪-18薪，根据全年绩效成绩经核算后取得；

2. 转正满一年后可以有3-7天带薪年假；

3. 其他福利，员工转正后生日福利、节日福利等福利待遇优厚。平时公司内部有茶水间，24小时供应咖啡、茶包、奶茶等饮料，零食无限供应。一年两次公司集体旅游，LOL联赛等活动，年底年会、各项单项奖激励机制，晋升空间良好，晋升机制完善。期待有活力有毅力有能力的年轻人加入！