职位描述
岗位职责：
1、 协助完善招聘流程和招聘体系。
2、根据公司各部门的人员招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。
3、负责简历收集与初筛，人员笔试、初试，及候选人背景调查等相关工作。
4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案。
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护人才库。
7、结合公司的经营方针和实际情况，分析培训需求，制定年度培训工作计划。
8、根据公司培训需求开发及编写培训课程，并实施培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业毕业，形象气质佳。
2、3年以上招聘工作经验，熟悉培训工作，有互联网、电子商务公司招聘经历优先。
3、熟悉招聘流程，对于招聘需求管理、招聘渠道管理、测评、吸引候选人方面有自己的理解和实践经验；具备独立开展招聘工作的能力。
4、良好的面试技巧及沟通协调能力，具备一定的谈判能，职业性强。
5、亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，能适应企业的快速发展变化。
1、 协助完善招聘流程和招聘体系。
2、根据公司各部门的人员招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。
3、负责简历收集与初筛，人员笔试、初试，及候选人背景调查等相关工作。
4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案。
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护人才库。
7、结合公司的经营方针和实际情况，分析培训需求，制定年度培训工作计划。
8、根据公司培训需求开发及编写培训课程，并实施培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业毕业，形象气质佳。
2、3年以上招聘工作经验，熟悉培训工作，有互联网、电子商务公司招聘经历优先。
3、熟悉招聘流程，对于招聘需求管理、招聘渠道管理、测评、吸引候选人方面有自己的理解和实践经验；具备独立开展招聘工作的能力。
4、良好的面试技巧及沟通协调能力，具备一定的谈判能，职业性强。
5、亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，能适应企业的快速发展变化。
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
在线聊天
感兴趣？微信扫码
直接和我聊聊吧！
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-7年
年龄要求28岁--35岁
工作地点聊城东昌府二干渠民安置业二楼（山东/聊城/东昌府区）
联系方式
联系人：方金凤
联系电话：
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-21
企业最近登录时间
