职位描述
隶属部门：人力资源部（人力资源经理）
行政岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待以及面试;
2、负责员工的入、离职手续办理，员工劳动合同的签订和管理;
3、负责公司内部员工档案的建立于管理，负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达;
4、负责公司员工的考勤，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
5、负责组织企业文化建设工作，协助上级制定员工培训计划;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
7、负责开展企业建设，建设和谐员工关系，协调和配合其他行政事务。
任职要求：
1、熟悉使用各种办公软件，如word、excel等;
2、具有较强的组织协调能力，逻辑思维能力，沟通能力和表达能力;
3、有行政相关工作经验者优先考虑，为公司不断增强纳新发展。
行政岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待以及面试;
2、负责员工的入、离职手续办理，员工劳动合同的签订和管理;
3、负责公司内部员工档案的建立于管理，负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达;
4、负责公司员工的考勤，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
5、负责组织企业文化建设工作，协助上级制定员工培训计划;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
7、负责开展企业建设，建设和谐员工关系，协调和配合其他行政事务。
任职要求：
1、熟悉使用各种办公软件，如word、excel等;
2、具有较强的组织协调能力，逻辑思维能力，沟通能力和表达能力;
3、有行政相关工作经验者优先考虑，为公司不断增强纳新发展。
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
在线聊天
感兴趣？微信扫码
直接和我聊聊吧！
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点当代财智大厦（山东/聊城/东昌府区）
联系方式
联系人：李红
联系电话：189****2433
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-10-28
企业最近登录时间
